為滿足技能人才評價需要,近年來,山東省濟(jì)寧市建立與職業(yè)資格制度有效銜接的職業(yè)技能等級認(rèn)定制度,不斷完善技能人才多元評價體系。
推廣企業(yè)技能人才自主評價。將技能人才評價權(quán)下放到企業(yè),充分發(fā)揮企業(yè)評價自主權(quán)。企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)實際和人員情況,采取考核鑒定、考評結(jié)合、過程化評價和直接認(rèn)定等方式進(jìn)行評價,從評價結(jié)果的接受者變?yōu)樵u價工作的主導(dǎo)者。目前,濟(jì)寧全市共93家企業(yè)完成自主評價備案,2021年以來近萬名技能人才通過企業(yè)自主評價獲得職業(yè)技能等級證書。
技工院校開展學(xué)生職業(yè)技能等級認(rèn)定。為更好地服務(wù)和支持技工院校技能人才培養(yǎng),自2020年起實施技工院校學(xué)生職業(yè)技能等級認(rèn)定備案。經(jīng)備案的技工院??山Y(jié)合教學(xué)計劃,采取結(jié)果考核、過程考核或參加職業(yè)技能競賽等方式,面向畢業(yè)學(xué)生開展職業(yè)技能等級認(rèn)定。截至目前,共有13家技工院校具備認(rèn)定資格,2021年已有3000余名學(xué)生通過認(rèn)定獲得職業(yè)技能等級證書。
推進(jìn)社會培訓(xùn)評價組織開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。為深化“放管服”改革,推動技能人員水平評價由政府認(rèn)定向社會化認(rèn)定轉(zhuǎn)變,形成以市場為導(dǎo)向的技能人才評價機(jī)制,加快完善技能人才評價體系,構(gòu)建“標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、實體化”評價組織,濟(jì)寧市開展社會培訓(xùn)評價組織職業(yè)技能等級認(rèn)定試點(diǎn)工作。濟(jì)寧市技師學(xué)院作為山東省首批社會培訓(xùn)評價組織,可面向社會人員開展保育師等3個職業(yè)(工種)的技能等級認(rèn)定工作。
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